ты можешь выбрать любой тренинг для своего развития
Открытое обучение
"Развитие - это не только приобретение знаний и навыков, но и изменение способа мышления и поведения"
Чему можно учиться ?
МАСТЕРСТВО ПЕРЕГОВОРОВ
4 июня 2021
с 9:00
Спикер: Кирсанов Максим,
Начальник отдела региональных продаж
О ЧЕМ: Как вести диалог результативно для всех участников

КОМУ: Тренинг будет интересен всем, кто общается со внешними и внутренними клиентами. Всем, кто хочет научиться договариваться.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ: Google документы, таблицы, формы
Спикер: Жосова Татьяна
24.06 он-лайн
с 9:00 - 11:00
О ЧЕМ: рабочие инструменты, которые облегчают каждодневные задачи. Как пользоваться, какие дополнительные опции есть, чем могут быть полезны в вашей работе

КОМУ: Всем сотрудникам, кто хочет расширить свой кругозор
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

О ЧЕМ: Кто такой руководитель и его роль; как ставить задачи и мотивировать сотрудников; ценность обратной связи; навыки наставничества

КОМУ: Всем руководителям, молодым - узнать новое, опытным - вспомнить важное
Базовые принципы создания крутой презентации
20.05 Он-лайн
с 9:00 - 11:00
Спикер: Жосова Татьяна, бизнес-тренер
О ЧЕМ: Как сделать презентацию красивой и интересной. Разбор примеров и приемов визуализации в реальном времени

КОМУ: Тренинг будет интересен всем кто хочет презентовать информацию красиво и доступно
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ: как довести идею до реализации
27.05
c 10:00 - 12:00
Спикер: Нигматуллин Михаил, руководитель проектного офиса

О ЧЕМ: Подробнее об инструментах (карточка проекта, спринты, стендапы и пр.), как реализовывать проекты любой сложности, не выбиваясь из сроков и бюджета; как взаимодействовать с командой и заказчиками

КОМУ: Всем, кто работает в проектах и хотел бы повысить свой уровень профессионализма, или тем, кто попал в проект впервые
6 ШАГОВ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ
О ЧЕМ: Что можно делегировать, а что нельзя? Кому можно делегировать и кому лучше делегировать? Как это сделать таким образом, чтобы не сомневаться в результате? Должна ли делегироваться ответственность? Есть ли правила делегирования, которые подходят "на все случаи жизни"?

КОМУ: Всем руководителям, даже если вы "бог-делегирования" приходите делиться опытом
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
О ЧЕМ: как понять, кто вам нужен (модель компетенций); почему важно готовиться к собеседованию; как именно выбирать сотрудника; правила обратной связи. Отработка на ваших примерах

КОМУ: если вы хоть раз искали себе сотрудника или только планируете это делать, вам точно к нам
ДАШБОРД: что это и для чего он нужен
О ЧЕМ: как легко анализировать данные и наглядно их представлять с помощью дашбордов, какие программы существуют и как выбирать, дополнительные возможности

КОМУ: Для всех, кто работает с большим объемом данных
ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
О ЧЕМ: Как с ним работать и с чего нужно начать? В чем плюсы работы с ЭДО. Что важно знать об ЭДО

КОМУ: всем сотрудникам, кто работает с контрагентами
ОСНОВЫ КОУЧИНГА
О ЧЕМ: Что такое коучинг и коуч-позиция. Самые простые, но эффективные инструменты коучинга и как применять их на практике

КОМУ: Хотите разобраться в теме коучинга для работы или личного развития
OKR для начинающих
О ЧЕМ: Что такое OKR? Зачем и когда применяют OKR? В чем отличия от KPI и других подходов? Составляющие OKR. Постановка целей на короткие циклы, регулярное отслеживание и оценка степени их достижения в OKR. Опережающие и запаздывающие показатели

КОМУ: если ты слышал про OKR, но так и не поняли или стеснялся спросить
ИГРОВОЙ АССЕССМЕНТ
О ЧЕМ: Проработка бизнес-кейсов: дискуссии, аналитические презентации, переговорные методики. Пройти оценку без стресса. Узнать свои сильные стороны и зоны роста

КОМУ: Всем, кто хочет на практике отработать участие в оценке и осознать свои зоны роста
В результате тренингов
Рабочие инструменты
Платформы и методы для твоей эффективности и быстрого результата
Расширение границ
Информационный заряд, который поможет двигаться вперед
Новые навыки
Много практики и тренировки для применения полученных знаний
Заполни анкету
Каждый сотрудник может записаться на тренинг, заполнив анкету участника.

Расписание тренингов будет формироваться по мере набора группы, также возможны повторы мероприятий.

ваши предложения очень важны

оставляйте свои отзывы и комментарии по темам тренингов, мы обязательно предложим Вам вариант
Всегда рады ответить на твои вопросы
a.kuznecova@sib-gurman.ru
внут. 327, 355

Спасибо за внимание!

Made on
Tilda