Квартальная премия будет начислена с коэффициентом выплаты 100% (что составит 45 % от должностного оклада/тарифной ежемесячной ставки).
Напоминаем вам, что квартальная премия не начисляется сотруднику:
- в случае нахождения сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы, нахождения на больничном, а также отсутствие на рабочем месте без выясненной причины суммарно 21 и более календарного дня в течение квартала;
- в случае, если сотруднику вынесено 1 и более дисциплинарное взыскание в течение квартала;
- в случае, если сотрудник был трудоустроен в течение квартала в Компанию, тем самым отработав неполный квартал;
- не трудоустроенным на момент выплаты премии.
Квартальная премия будет выплачена в дни зарплаты!