В Компании подведены итоги 4 квартала 2022 года.

Напоминаем вам, что квартальная премия выплачивается в зависимости от выполнения плана по прибыли и составляет 50% от должностного оклада/тарифной ежемесячной ставки.

Квартальная премия за 4 квартал 2022 года будет начислена с
коэффициентом выплаты 100%.
(что составит 50 % от должностного оклада/тарифной ежемесячной ставки).

Напоминаем вам, что квартальная премия
не начисляется сотруднику:

- в случае нахождения сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы, нахождения на больничном, а также отсутствие на рабочем месте без выясненной причины суммарно 21 и более календарного дня в течение квартала;

- в случае, если сотруднику вынесено 1 и более дисциплинарное взыскание в течение квартала;

- в случае, если сотрудник был трудоустроен в течение квартала в Компанию, тем самым отработав неполный квартал;

- не трудоустроенным на момент выплаты премии.