Конструктор

Модель компетенций
Модель компетенций
это полный набор характеристик, позволяющий человеку успешно выполнять соответствующие его должности функции и добиваться требуемых результатов
На какие вопросы отвечает:
Каким должен быть сотрудник, чтобы профессионально выполнять свои рабочие задачи?
Какими качествами он должен обладать, чтобы соответствовать своей должности/роли в рамках разных проектов?
Какой именно сотрудник нужен на данной конкретной должности/роли в нашей компании?
Мы хотим, чтобы формирование модели компетенций было увлекательным, легким и, конечно, максимально эффективным
3 простых шага
собрать модель комптенций легко
50%
Выберите до 7 ключевых компетенций
1 шаг
80%
Добавьте выбранные компетенции в корзину
2 шаг
100%
Заполните форму и мы вышлем вам готовый профиль
3 шаг
Компетенции
Управленческие компетенции
Подробнее
Личностные компетенции
Подробнее
Корпоративные компетенции
Подробнее
Корпоративные компетенции
которые общеприняты и основаны на ценностях Компании

лидерство

подробнее

эффективность
подробнее
уважение
подробнее
работа в команде
подробнее
развитие
подробнее
ответственность
подробнее
Управленческие компетенции
наличие которых необходимо руководителям для успешного решения бизнес-задач
аналитическое мышление
подробнее
нацеленность на результат
подробнее
планирование и организация
подробнее
построение команды
подробнее
принятие решений
подробнее
развитие других
подробнее
стратегическое мышление
подробнее
управление изменениями
подробнее
Личностные компетенции
личностные аспекты, которые могут включать в себя достижения, результаты, отношение к ним и прочее.
анализ информации
подробнее
анализ
проблем
подробнее
гибкость
подробнее
ориентация на успех
подробнее
инициативность
подробнее
инновативность
подробнее
коммуникативные навыки
подробнее
креативное мышление
подробнее
ориентация на клиента
подробнее
партнерство
подробнее
понимание бизнеса
подробнее
построение и поддержание отношений
подробнее
предприимчивость
подробнее
устойчивость к стрессу
подробнее
уверенность в себе
подробнее
умение убеждать
подробнее
управление групповой динамикой
подробнее
управление конфликтами
подробнее

Предприимчивость

лк13