Подтверждено, что культура признания оказывает влияние на бизнес-результаты:
Повышение удовлетворенности клиентов
Повышение продуктивности сотрудников
Увеличение прибыли Компании
Уровни признания
На уровне Компании
Участники правления обсуждают значимые события или достижения за прошедший период, кто из сотрудников может претендовать в номинации - "Спасибо от правления"
Периодичность - не задана Трансляция: портал, рассылка
